- 來源：中國能建黨群工作部
- 發(fā)布時(shí)間：2023-02-15
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偉大時(shí)代領(lǐng)航奮進(jìn)，大潮奔涌砥柱中流。
中國能建第一次黨代會以來的五年，是高舉偉大旗幟、全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的五年，是大變革、大創(chuàng)新、大奮進(jìn)的五年，也是取得歷史性、開創(chuàng)性、里程碑性成就的五年。
五年，是時(shí)間的標(biāo)尺，歷史長河的驚鴻一瞥,是歲月的見證，能建人拼搏奮斗的珍貴縮影。五年來特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，中國能建作為中國能源電力領(lǐng)域的國家隊(duì)、排頭兵，堅(jiān)持央企姓黨、央企為國和發(fā)展企業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造的初衷使命，以前所未有的勇氣和定力全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，以多維度大黨建格局統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，紅色基因底色愈鮮明，紅色引擎作用更強(qiáng)勁，走出了一條貫徹黨中央精神、體現(xiàn)時(shí)代要求、符合央企實(shí)際的能建特色黨建之路、改革發(fā)展之路和治理能力現(xiàn)代化之路。
旗幟鮮明、恪守初心 以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局
“黨的二十大報(bào)告主題鮮明、思想深邃，高屋建瓴、氣勢磅礴，舉旗定向、催人奮進(jìn)，是中國共產(chǎn)黨人新的宣言書，是新征程的號角”，在中國能建學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班首場專題學(xué)習(xí)會上，公司黨委書記、董事長宋海良講授專題黨課，號召全體能建職工昂揚(yáng)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，為系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建，加快建設(shè)世界一流企業(yè)而團(tuán)結(jié)奮斗。
▲中國能建學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班舉辦首場專題學(xué)習(xí)
貫徹落實(shí)黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù)。中國能建以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作：第一時(shí)間舉行公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，深入研學(xué)會議精神；第一時(shí)間印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，部署安排五個(gè)方面“三十三條”特色亮點(diǎn)舉措；精心策劃組織貫徹黨的二十大精神專題研討會，圍繞“行大道、明大德、謀大同”邀請專家學(xué)者組織專題研討學(xué)習(xí)交流會……一項(xiàng)項(xiàng)扎實(shí)的舉措、一次次深入的研學(xué)、一場場熱烈的研討，在中國能建持續(xù)掀起黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。
▲中國能建黨委召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討會
旗幟引領(lǐng)方向，初心凝聚力量。五年來，中國能建各級黨組織堅(jiān)持把理論武裝擺在“第一位置”，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為“第一任務(wù)”，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好總書記重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”，切實(shí)做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始終如一，凝聚起牢記囑托、高舉旗幟、深化改革、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。
世界最大清潔能源走廊、南水北調(diào)、西電東送、三代核電、“源網(wǎng)荷儲”一體化示范基地……在“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展上，由中國能建參與設(shè)計(jì)建造的“大國重器”紛紛亮相。從白山黑水走來的中國能建，在與世界交融發(fā)展中，不斷書寫“賦能美麗中國，共建美好世界”的大美詩篇。
“中國能建必須毫不動搖擔(dān)負(fù)起‘六個(gè)力量’的重要使命，毫不動搖、旗幟鮮明地承擔(dān)國家的使命與責(zé)任，使公司戰(zhàn)略深度融入國家戰(zhàn)略?！彼魏Ａ加谩皟蓚€(gè)毫不動搖”擲地有聲地闡述著中國能建治企之道。
黨中央決策部署到哪里，中國能建就出現(xiàn)在哪里。五年來，中國能建黨委心系“國之大者”、恪守“兩個(gè)初衷”，自覺把“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化為政治信念、體現(xiàn)為政治擔(dān)當(dāng)，把旗幟鮮明講政治貫穿企業(yè)發(fā)展全過程——
立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，出臺《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加快高質(zhì)量發(fā)展、深化系統(tǒng)改革和加強(qiáng)科學(xué)管理的若干意見》，大力踐行“1466”戰(zhàn)略，對建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，發(fā)出了中國能建“奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代”的政治宣言；
大力踐行國家能源安全新戰(zhàn)略和碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略，積極融入綠色低碳經(jīng)濟(jì)、數(shù)字智慧經(jīng)濟(jì)、共享融合經(jīng)濟(jì)“三大經(jīng)濟(jì)形態(tài)”，主動順應(yīng)和擁抱高質(zhì)量發(fā)展、一體化發(fā)展、融合發(fā)展“三大發(fā)展趨勢”，牽頭發(fā)起“新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)”聯(lián)盟，系統(tǒng)提出實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的“1253”原則，高標(biāo)準(zhǔn)參與編制國家“十三五”“十四五”能源、電力和技術(shù)創(chuàng)新三大規(guī)劃，成立“30·60”研究院等6個(gè)踐行國家戰(zhàn)略新的研發(fā)平臺；
▲“新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)”聯(lián)盟暨上海市綠色低碳城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立
主動服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重大戰(zhàn)略，先后參與京津冀、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等一批重大項(xiàng)目建設(shè)，承建的張北柔直工程、華龍一號全球首堆等一批“大國重器”陸續(xù)竣工，烏東德水電站、白鶴灘水電站首批機(jī)組發(fā)電獲習(xí)近平總書記批示賀電；
圓滿完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，累計(jì)投入幫扶及消費(fèi)扶貧資金超過1.1億元，定點(diǎn)幫扶的陜西鎮(zhèn)巴縣、廣西西林縣11.4萬貧困人口全部脫貧……
一系列戰(zhàn)略性舉措、一系列變革性實(shí)踐、一系列突破性進(jìn)展、一系列標(biāo)志性成果……實(shí)踐證明，中國能建及其廣大黨員干部職工是一支關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的隊(duì)伍。
立柱架梁、創(chuàng)新賦能 做好“兩個(gè)一以貫之”大文章
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。
五年來，中國能建認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、程序化，建立了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、富有特色的現(xiàn)代化國有企業(yè)治理體系。
“必須進(jìn)一步向深處做、向?qū)嵦幾??！惫军h委不斷推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟更加定型，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、董事會決策科學(xué)系統(tǒng)、經(jīng)理層執(zhí)行高效可控的治理體系，為國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供有益探索。
這是新征程上深刻回答時(shí)代課題的能建擔(dān)當(dāng)。
▲中國能建召開改革三年行動推進(jìn)會
中國能建建立黨委細(xì)化完善“三重一大”決策、黨委前置研究討論、董事會決策、辦公會決策“四張清單”，完善黨委會、股東大會、董事會議事規(guī)則等企業(yè)治理制度，加強(qiáng)黨委前置審議程序和清單管理，落實(shí)董事會授權(quán)事項(xiàng)匯報(bào)機(jī)制、優(yōu)化董事會專業(yè)委員會運(yùn)行機(jī)制，從治理架構(gòu)上確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”、董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”有機(jī)統(tǒng)一、有效制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
2021年9月28日，中國能建A股股票正式在上交所掛牌交易，成功實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地上市，成為國企改革三年行動實(shí)施以來A股市場首單重組吸并和規(guī)模最大的H股上市公司吸并A股上市公司交易。伴隨著這一創(chuàng)造資本市場的“能建范例”“能建速度”，中國能建第一時(shí)間完成公司章程修訂，始終確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
▲中國能建成功實(shí)現(xiàn)A+H股上市
公司章程是企業(yè)內(nèi)部的根本法。中國能建高效有序推動“黨建入章”，在公司章程中明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，印發(fā)“黨建入章”模板和工作指引，全面實(shí)現(xiàn)了所屬各級企業(yè)黨建進(jìn)章程“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一，既要實(shí)現(xiàn)“人的融合”，也要實(shí)現(xiàn)“事的融合”。中國能建堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”，并在有條件的所屬企業(yè)探索配備了專職黨委副書記。同時(shí)，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)決策前由黨組織前置研究討論已成為剛性約束，黨組織意圖得以體現(xiàn)，決策規(guī)范化、科學(xué)化不斷提升。對于混合所有制企業(yè)這一國企改革聚焦點(diǎn)，中國能建注重全面落實(shí)黨組織在重大決策中的職責(zé)權(quán)限，完善重大經(jīng)營管理事項(xiàng)黨組織集體研究把關(guān)機(jī)制，有效推動了黨建與企業(yè)發(fā)展同向協(xié)同、同增質(zhì)效。
▲國家發(fā)改委在湖南院召開國有企業(yè)混改經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會
信仰為脊，萬川歸海。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是企業(yè)理直氣壯的發(fā)展、道路自信，根脈所在。在如今的中國能建，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加有章可循、更加生機(jī)盎然，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，呈現(xiàn)出向上向好、欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。
選賢任能、唯才是舉 打出干部人才隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”
“我認(rèn)為現(xiàn)場是最好的市場，做好現(xiàn)場就是做好市場。”
“事業(yè)部首要職能是發(fā)展，其次是管理，最后是監(jiān)督保障。”
……
這是中國能建總部部門負(fù)責(zé)人競聘現(xiàn)場。會議室正前方是演講臺，對面是評委席，評委是由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成的7人評委團(tuán)，競聘過程全程攝像并面向總部員工開放。
▲中國能建開展總部崗位內(nèi)部競聘
2021年，公司黨委決策實(shí)施了中國能建組建以來規(guī)模最大、層級最高、崗位最全、報(bào)名人數(shù)最多、反響最熱烈的總部崗位內(nèi)部競聘，黨委班子成員全程參與競聘選才，變相馬為賽馬，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先?？偛咳藛T盤活率達(dá)74%、更替率達(dá)28%，年齡梯隊(duì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人崗匹配度得到調(diào)整優(yōu)化，激發(fā)了干部人才隊(duì)伍“一池活水”。
這正是中國能建選賢任能、唯才是舉的生動縮影。
五年來，中國能建嚴(yán)把政治標(biāo)尺、樹牢實(shí)干導(dǎo)向，貫徹國企好干部“20字”要求，全方位變革干部選任管理方式，持續(xù)拓展干部人才管理的幅度、寬度、深度，打出了一套干部人才隊(duì)伍建設(shè)的“組合拳”——
完善干部人才選拔機(jī)制，圍繞事業(yè)、能力、業(yè)績“三個(gè)為上”全方位、多角度、近距離考察識別干部、發(fā)現(xiàn)人才；
健全干部人才交流機(jī)制，打通集團(tuán)總部與所屬企業(yè)間、基層單位間、同級部門間的人才流動“墻”，打破壁壘大范圍交流使用干部；
嚴(yán)格干部考評機(jī)制，開展“德、能、勤、績、廉”360度評價(jià)，精準(zhǔn)“畫像”、立體“攝影”，做到“干得好就激勵(lì)、干不好就調(diào)整”……
領(lǐng)導(dǎo)班子要配優(yōu)建強(qiáng)，年輕干部更要突出培養(yǎng)。中國能建創(chuàng)新建立“配位子、加位子、騰位子”的年輕干部和優(yōu)秀人才使用機(jī)制，暢通年輕干部、優(yōu)秀人才通道，一批“80后”干部走上所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。與此同時(shí)，有組織、有計(jì)劃地把年輕干部放到改革發(fā)展第一線鍛煉，大力實(shí)施年輕干部“專項(xiàng)幫扶”行動，從全集團(tuán)選派114名優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)人才，到發(fā)展困難的“重振企業(yè)”等單位任職鍛煉，讓他們在急事難事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
在急難險(xiǎn)重一線錘煉干部隊(duì)伍，在經(jīng)營發(fā)展一線用活用好領(lǐng)軍人才，在正向激勵(lì)中釋放人才創(chuàng)新活力。中國能建把堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，強(qiáng)化市場化用人改革，試點(diǎn)“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”，推動390家所屬各級次企業(yè)簽訂任期制和契約化責(zé)任書，建立了包括4條職業(yè)發(fā)展通道、16個(gè)崗級的一體化企業(yè)崗位序列體系，實(shí)施“百千萬人才工程”，建立急需緊缺高端核心人才引進(jìn)機(jī)制……五年來，引進(jìn)社會成熟人才3000余名，招聘高校畢業(yè)生2.4萬余人，人才隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、國際化水平顯著提升。
▲中國能建召開人才工作會議
“我們要在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想中走在前作表率；要在踐行‘人才強(qiáng)國’戰(zhàn)略中走在前作表率?！?022年7月，在公司人才工作會議上，中國能建黨委發(fā)出了全面提升人才的核心競爭力的號召，傳遞出鼓勵(lì)大膽闖、大膽創(chuàng)、大膽試、大膽干的強(qiáng)烈信號，吹響深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的前進(jìn)號角。
強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng) 鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
作為中國能建首個(gè)超高層建筑項(xiàng)目，南潯國際會展中心項(xiàng)目部黨支部面對施工體量大、施工難度大等壓力，成立黨員先鋒隊(duì)，克服多工序穿插等困難，半月內(nèi)兩次刷新公司單次澆筑體量記錄；
面對新并購混合所有制企業(yè)，易普力公司聚焦黨組織價(jià)值功能，推行本部與混企支部“結(jié)對共建”，對混企黨組織“一對一”指導(dǎo)，塑造了呼倫貝爾民爆公司黨支部“黨員先鋒輕騎兵”等一批示范典型；
圍繞國際業(yè)務(wù)拓展，國際集團(tuán)六大海外區(qū)域總部黨員骨干組成“百人軍團(tuán)”，奔赴43個(gè)重點(diǎn)國別開展市場深耕，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目落地，土耳其、伊拉克、波黑、巴拿馬等海外市場接連中標(biāo)；
“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵工序有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”，云南火電把治虧脫困的難點(diǎn)堵點(diǎn)作為黨建工作聚焦點(diǎn)，廣泛開展“三增一?！眲?chuàng)先爭優(yōu)活動，公司市場簽約、營收、利潤連續(xù)4年持續(xù)增長……
▲中國能建黨員突擊隊(duì)沖鋒在前
一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。無論在企業(yè)發(fā)展的基本點(diǎn)、拓展點(diǎn)，還是在改革聚焦點(diǎn)、攻堅(jiān)點(diǎn)，都澎湃著中國能建黨組織和黨員干部的紅色力量。五年來，中國能建毫不動搖抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、苦練基本功，以“夯基”“融合”為支點(diǎn)，不斷提升各級黨組織的政治功能和組織力，為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
五年內(nèi)累計(jì)新設(shè)、調(diào)整黨組織超過420個(gè)，培育“五強(qiáng)兩到位”示范黨支部226個(gè)、中央企業(yè)示范黨支部2個(gè)，建立組織設(shè)置、運(yùn)行等黨建制度近90項(xiàng)……
一組組數(shù)據(jù)，折射出嚴(yán)密扎實(shí)的黨組織體系——
堅(jiān)持“四同步、四對接”，建立健全各級黨組織規(guī)范設(shè)置和按期換屆基礎(chǔ)臺賬，落實(shí)分級提醒督促機(jī)制，全面做到“應(yīng)設(shè)盡設(shè)”“應(yīng)換盡換”。建立“公司黨委、子企業(yè)黨委、基層黨支部”黨建三級責(zé)任體系，確保上下貫通、執(zhí)行有力。持續(xù)推進(jìn)黨委標(biāo)準(zhǔn)化、支部規(guī)范化，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”和組織生活，組織功能更實(shí)更優(yōu)。
“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等主題教育，2020 年開展職工關(guān)愛、人文關(guān)懷“六個(gè)一”行動，2021年開展提升價(jià)值創(chuàng)造能力“六個(gè)一”行動，2022 年開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合‘六個(gè)一’”主題行動……
▲中國能建召開聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合“六個(gè)一”主題行動動員部署會
一項(xiàng)項(xiàng)活動，激發(fā)出先鋒模范作用的充分發(fā)揮——
堅(jiān)持“兩培養(yǎng)一輸送”，通過選樹典型榜樣，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、開展承諾踐諾等，引導(dǎo)黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，干在實(shí)處，走在前列，13個(gè)集體、22名個(gè)人先后受到國資委黨委和地方省級黨委“兩優(yōu)一先”表彰。在“聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合‘六個(gè)一’”主題行動中，黨員干部們以“聯(lián)”的能量、“融”的活力，大力破解高質(zhì)量發(fā)展中的“攔路虎”，推動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下思想通、戰(zhàn)略通、數(shù)字通、文化通、人心通。
工程項(xiàng)目黨建“三抓三強(qiáng)四到位”、“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)注意”、混合所有制企業(yè)黨建“八大舉措”、困難企業(yè)黨建“四個(gè)機(jī)制”……
一項(xiàng)項(xiàng)措施，推動著黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、創(chuàng)新創(chuàng)效——
聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營突出問題，以工程項(xiàng)目、混合所有制企業(yè)、境外、困難企業(yè)等四大重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶冢行Ы鉀Q基層黨建實(shí)際問題，持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融合，黨建工作積極融入生產(chǎn)經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營主動對標(biāo)黨建要求，實(shí)現(xiàn)融合創(chuàng)效“乘數(shù)效應(yīng)”、價(jià)值倍增。
建立國企黨建研究院、博士后工作站，健全“1+2+N”“強(qiáng)平臺、大政研、專業(yè)化、開放型”黨建研究體系，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的黨建研究平臺，創(chuàng)新開展新時(shí)代共產(chǎn)黨人“心學(xué)”、管理哲學(xué)等重大課題研究，獲中國政研會、央企政研會等成果獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng)，以高質(zhì)量理論研究為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
▲中國能建黨校、國企黨建研究院、人才發(fā)展院揭牌儀式
抓實(shí)強(qiáng)基固本，必要力行擔(dān)責(zé)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的?！敝袊芙ňo緊扭住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，制定黨建責(zé)任制實(shí)施和考核兩個(gè)辦法，量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條，讓黨建責(zé)任清、任務(wù)明。
黨建考核面對具體工作，本質(zhì)是價(jià)值觀的引導(dǎo)。中國能建充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，堅(jiān)持每年開展黨建責(zé)任制考核、黨組織報(bào)告黨建工作、黨組織書記集中述職“三項(xiàng)制度”，黨建經(jīng)營“雙向評價(jià)、一票否決”，將考核結(jié)果與業(yè)績考核相銜接、與干部任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，真正把管黨治黨政治責(zé)任、治企興企經(jīng)營責(zé)任這兩個(gè)責(zé)任“一肩挑”“挑起來”，不斷提升黨建工作的價(jià)值發(fā)揮和工作實(shí)效。
以人為本、凝心立魂 用好思想政治工作“傳家寶”
“這是以人民為中心的生動范例。”面對因疫情與家庭婚姻變故等因素疊加產(chǎn)生心理危機(jī)的境外項(xiàng)目某勞務(wù)工，中國能建組成四級跨國聯(lián)動的心理援助團(tuán)隊(duì)，成功化解危機(jī)，得到了國資委黨委的充分肯定。
疫情以來，中國能建積極探索將人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)與思想政治工作相結(jié)合，有效建立并運(yùn)轉(zhuǎn)“建好一組關(guān)愛熱線、送去誠摯愛心問候、織就網(wǎng)上連心橋、開展危機(jī)干預(yù)”工作體系，熱線援助、慰問幫扶累計(jì)超過13萬人次，中國能建心理援助、人文關(guān)懷團(tuán)隊(duì)被評為“中央企業(yè)抗疫先進(jìn)集體”。
思想政治工作是國有企業(yè)的“傳家寶”。習(xí)近平總書記指出,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。五年來，中國能建從“心”出發(fā)，系統(tǒng)建構(gòu)“12543”思想政治工作體系，筑牢了廣大黨員干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承紅色基因——
堅(jiān)持“從企業(yè)成長中看黨的領(lǐng)導(dǎo)、在國家發(fā)展進(jìn)程中看企業(yè)作為”，深入挖掘企業(yè)歷史資源、紅色資源，梳理完善中國能建精神文化譜系，持續(xù)開展“初心能見”“能建紀(jì)事”口述歷史、“尋根之旅”文化活動，出版《人文能建》等系列文化叢書，將偉大建黨精神融入血脈、鑄入靈魂、浸入骨髓、刻入基因，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效。
▲中國能建黨委在湖北宜昌開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動
為發(fā)展改革鼓與呼，推動“三個(gè)解放”——
圍繞建黨100周年、脫貧攻堅(jiān)、“一帶一路”建設(shè)、國企改革三年行動等重大主題開展宣傳，精心推出系列“能建時(shí)評”，圍繞《若干意見》、“1466”戰(zhàn)略等深化研究闡釋，實(shí)現(xiàn)了思想“真觸動”，觀念“真轉(zhuǎn)變”，工作“真落實(shí)”，推動實(shí)現(xiàn)解放思想、解放人、解放生產(chǎn)力。
建立全媒體矩陣，講好能建故事——
聚焦企業(yè)改革發(fā)展管理黨建成效，積極開展融媒傳播，埃塞員工平安撤離等報(bào)道全網(wǎng)閱讀量突破1億次，臉書、推特、TikTok等海外社交平臺瀏覽總量突破6500萬次。開展“中國能建24小時(shí)·環(huán)球工程影像記錄”“虎虎生威 新春能人秀”等主題活動，為職工搭建“人人皆可出彩”的才藝展示大舞臺，多維度展現(xiàn)全球近3000個(gè)在建項(xiàng)目和員工生產(chǎn)生活。從東海之濱到西非沙漠，無數(shù)能建的故事、能建的聲音深刻改寫著世界對可信、可愛、可敬中國企業(yè)的認(rèn)知。
▲“中國能建24小時(shí)·環(huán)球工程影像記錄”——青海海西州多能互補(bǔ)光熱電站
求最大人心，求最大合力，求最大公約數(shù)，畫最大同心圓。中國能建注重充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，廣泛開展“崗位成長在一線”“號手崗隊(duì)”“愛獻(xiàn)做”等活動，創(chuàng)新開展“健康能建”行動，在央企中發(fā)布首個(gè)《職工發(fā)展報(bào)告》，培養(yǎng)了一大批高技能人才和大國工匠，建好了職工、青年的溫馨家園。五年來，召開集團(tuán)首次工代會、團(tuán)代會，19個(gè)集體和32名個(gè)人分別獲全國工人先鋒號、勞動模范、“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì) 自我革命永遠(yuǎn)在路上
蹲點(diǎn)一個(gè)項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)突出問題、剖析深層次原因、研究有效對策、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。2022年以來，中國能建紀(jì)委緊扣建筑央企實(shí)際，在紀(jì)檢系統(tǒng)部署開展了“百名干部下項(xiàng)目”蹲點(diǎn)實(shí)踐活動，100多名紀(jì)檢干部分別蹲點(diǎn)100余個(gè)在建項(xiàng)目，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
自我革命永遠(yuǎn)在路上。五年來，中國能建以釘釘子精神持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)筑牢廉政建設(shè)“防火墻”，不斷織密覆蓋全面“監(jiān)督網(wǎng)”，反腐敗斗爭壓倒性成果持續(xù)鞏固發(fā)展，作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、攻心戰(zhàn)成效卓著，為新征程再造高質(zhì)量發(fā)展新能建提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
▲中國能建召開加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)會
聚焦“國之大者”深化政治監(jiān)督——
系統(tǒng)梳理黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于全黨、國資央企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要講話，形成專題清單對標(biāo)對表，堅(jiān)決糾正政治偏差；加強(qiáng)國企改革、科技創(chuàng)新等“五個(gè)方面”的政治監(jiān)督，確保重大部署落地見效；嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，建立黨委和紀(jì)委會商機(jī)制，有力推動“兩個(gè)責(zé)任”融會貫通。
緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化日常監(jiān)督——
構(gòu)建三位一體“大監(jiān)督”格局，加大靠企吃企、違規(guī)掛靠、境外腐敗等專項(xiàng)整治力度，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，靶向發(fā)力，動真碰硬，有力監(jiān)督。建立公司黨委管理干部廉潔“活頁夾”，組織“廉潔家書”活動，深挖細(xì)查虧損項(xiàng)目工程分包、物資采購等問題背后的腐敗，堅(jiān)決防止國有資產(chǎn)流失。
強(qiáng)化辦案導(dǎo)向提升執(zhí)紀(jì)效果——
加大執(zhí)紀(jì)審查力度，推動解決基層困難事、職工煩心事。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查與審理工作正規(guī)化建設(shè)，積極與地方紀(jì)委監(jiān)委開展企地協(xié)作，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查的黨紀(jì)政務(wù)同步立案、同步推進(jìn)。
深化政治巡視發(fā)揮利劍作用——
堅(jiān)定不移深化政治巡視，五年來公司黨委先后對43家企業(yè)（部門）開展常規(guī)巡視、專項(xiàng)巡視、機(jī)動式巡視，對13家企業(yè)和2個(gè)工程項(xiàng)目開展提級巡視，對44家企業(yè)開展巡視“回頭看”，順利實(shí)現(xiàn)十九屆中央任期內(nèi)巡視全覆蓋。
▲中國能建黨委召開2022年巡視工作動員部署會
突出真抓實(shí)干鍛造過硬作風(fēng)——
把作風(fēng)建設(shè)要求和責(zé)任抓在日常、落到經(jīng)常，全面落實(shí)正負(fù)面清單，對“四風(fēng)”問題露頭就打、深挖嚴(yán)查，大力倡導(dǎo)“真抓實(shí)干、馬上就辦”，牢固樹立求真務(wù)實(shí)、調(diào)查研究、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗和密切聯(lián)系群眾“五大作風(fēng)”，歪風(fēng)邪氣日漸式微，新風(fēng)正氣不斷充盈。
新起點(diǎn)召喚新作為，新藍(lán)圖擘畫新航程。今天的中國能建，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)優(yōu)勢已全面融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、全方位、全領(lǐng)域的生動實(shí)踐之中，企業(yè)生命力、活力、動力、發(fā)展競爭力全面迸發(fā)。我們堅(jiān)信，未來可期，所有的拼搏付出都將皆得所愿，即將召開的公司第二次黨代會必將全面拉開系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建、建設(shè)世界一流企業(yè)的宏大帷幕，凝聚起13萬中國能建人奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴偉力,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)能建智慧和力量！